# # #

首页 > 改革创新 > 营商环境 > 正文
改革创新
人民网|挂职一年半 收获“挂满园” 沈抚示范区:挂职干部诠释江苏经验 受众喊“解渴”
发布时间:2021-11-30
【字体: 放大 缩小 【打印文章】 【关闭窗口】

“江苏地处东部沿海,是我国发展活力最强、体制机制最活、开放程度最高的地区之一。”“江苏是经济大省、农业大省、创新大省、教育大省、外向型经济大省……”“江苏在挫折中奋进、在困境中成长、在历练中振兴的历史,如同我国改革开放40年发展历程的精彩缩影,让国人振奋。”

这样的描述,来自几天前沈抚示范区组织的一次分享会上,讲这些话的是曾在江苏省挂职的沈抚示范区党工委委员、管委会副主任刘为东。

2019年12月10日,刘为东被省委组织部选派到江苏省挂职。此行,刘为东除了任江苏省发改委副主任,还担任“辽苏”第三批赴江苏挂职干部的领队。出发时,刘为东已感此行担负的责任重大。

分享会上,刘为东给沈抚示范区委管副职以上的干部们讲述了自己在江苏挂职工作500天的体会,和大家一起分享了江苏的发展成果和自己满满的收获。激励大家学习江苏、对照先进,投入到辽宁振兴、全方位振兴的大潮之中,为推动沈抚示范区高质量发展贡献力量。

刘为东从“企业家看辽宁”“从政府机关看辽宁”“从挂职干部角度看辽宁”“从所处发展阶段看辽宁”四个层面剖析自己在江苏的学习和工作体会,列举了体制机制创新、营商环境建设、干部队伍作风和南北干部心态比对等生动事例,深情地阐述了两省之间的差距到底在哪和人与人之间的差距在哪等关键问题,现场的示范区干部们直呼“解渴”。

其实早在几个月前,刘为东同志从江苏返回辽宁工作以后就立刻把全新的思维理念、创新的工作思路、担当务实的工作作风带回到了沈抚示范区。很多人都感受到了他的变化,感受到了他挂职归来后从思想认识、思想解放,到工作状态等各方面的提档升级。他更加注重引导分管部门的同志强化思想观念的转变,强化工作作风的改善,强化营商环境建设,强化担当,强化落实。“如果我们的干部队伍都能拿出江苏人的思维和干劲,何愁东北、辽宁不振兴。我们已经看到东北、辽宁正在紧跑快赶,逐步缩小差距,不远的将来我们一定会让‘江苏经验’和‘辽宁模式’都成为亮点。”刘为东深有感慨地说。

青年干部李锋说:“听过刘为东副主任对江苏经验的诠释,全面对标江苏,我们还有很多差距,重要的一点就是思想观念还没有完全转变,改革创新的主动性还没有形成。”李锋表示自己要对照江苏、对照先进,转变观念,树立强烈的创新意识,担当作为,把劲儿用在实际工作上。

分享会结束后,示范区发展改革局副局长高勇十分激动,他说:“看到了差距也就看到了希望,差距就是我们努力的方向。”高勇感慨地说:“在东北、辽宁振兴的征程上就得对照先进地区,牢固树立想干事会干事干成事的理念,转变工作作风,让投资再过山海关。我们要从自身查找不足,带动身边同志学江苏,转作风,求实效,善作为,为沈抚示范区发展拼搏奉献。”

与此同时,示范区的干部也纷纷表示,要抓住当前辽宁振兴发展的大好机遇,学江苏的理念、学江苏的思路、学江苏的作风、学江苏的方法,做到真学真用;要坚持改革创新,坚持高质量发展,全面实现沈抚示范区“三区一引擎”的目标,为辽宁改革创新蹚新路。

沈抚示范区党工委副书记、管委会主任董峰主持了这场分享会。他认为,刘为东同志给大家描述了江苏解放思想的进程,把他江苏挂职期间的所见所闻、所思所感与大家分享,真切感人、引人思考,让我们深切地感受了到江苏在改革开放大潮中,以敏锐的思想抓住机遇乘势而上的宏阔场景。这是我们指导实践、鞭策改进和提升工作质量的”他山之石“和”良丹妙药“,这样的分享更触动人心、更具实效。

董峰表示,沈抚示范区必须树牢习近平总书记提出的“大时代需要大格局”指导思想,登高望远,将目光向上看、向前看、向强者看。坚持“以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩” 的鲜明用人导向,大胆解放思想,强力转变作风,提升想干事、能干事、干成事的本领,一步一个脚印,扎扎实实干出成绩。“学就要学得彻底,学有所成,让江苏的发展经验在沈抚示范区落地开花,让江苏经验助力沈抚示范区高质量发展,使沈抚示范区真正在辽宁乃至东北形成领头效应,为全省振兴做出贡献。”分享会上董峰话语坚定。

(作者:兵歌)