今年以来，深井子街道党工委全面贯彻示范区党工委关于改革创新发展的部署要求，尤其是聚焦选派干部管理科学化、规范化、精细化，坚持从制度创新入手，引导6名第一书记紧扣高质量发展主题，积极投身乡村振兴一线，握指成拳，协同攻坚，合力致远，推动各项改革创新工作取得了显著成效。

以“引”字为圆心 锚定工作基调

深井子街道党工委科学明确基层党建、网格化社会基层治理、农业结构调整、民生项目四大主攻方向，推动第一书记立足区位优势、资源禀赋、人文特点等，带领村“两委”成员细化实施方案，实化目标任务，优化工作举措。6名选派干部任职村第一书记后，分别向村“两委”、党员、村民公开承诺，描绘美好愿景，各村百姓吃下了乡村振兴“定心丸”。

以“实”字作直径 固化民生标尺

深井子街道党工委聚焦抓实示范区改革创新重点任务，在网格化社会基层治理创新试点工作中，推动第一书记变身“网格专员”，坚持进百家门、办百家事、解百家忧，及时投身到疫情防控、厕所革命、美丽乡村建设等基层治理重点任务中去。以周婧、王星宁为代表的第一书记，通过在农家炕头倾听民众呼声，在田间地头回应群众关切，在村路巷道解决实际问题，真真正正将群众事当成自家事，确保群众烦心事、操心事、揪心事有人问、有人管、有人解，营造出了心往一处想、劲往一处使的生动局面。

以“新”字画圆周 实现聚星成火

深井子街道党工委创新第一书记列席会议制度，在农村产业发展、基层社会治理、农村基础设施建设等会议上，邀请第一书记列席参加，在帮助第一书记全面熟悉农村工作的同时，依托他们的眼界视角、工作经验、社会资源，为乡村振兴提建议、创载体、趟路径。根据乡村振兴需要，创立第一书记自我管理组，选拔政治素质好的第一书记担任管理组组长，在统筹加强驻村考勤、双周报告、后勤保障的基础上，引导第一书记在信息互通、资源共享、优势集成上下功夫，确保驻村工作走深走实走细。

以“管”字验成效 助推高质量发展

深井子街道党工委紧抓“双周报”制度不放，坚持每两周对第一书记驻村情况进行调度，对工作成果及时总结提炼，推动经验固化；对失误偏差及时指出校正，确保方向正确；对创新成果及时交流推介，树立鲜明导向。结合“我为群众办实事、争作贡献促振兴”实践活动，定期召开会议，对第一书记从基层收集上来的问题进行深入研究，对可以马上解决的问题，由包保领导带领责任科室全力推动整改；对一时难以解决的问题，通过积极对上争取、成立工作专班等方式加快工作进度，确保了高质量发展任务始终抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。