8月28日，鞍山市委组织部、人社局调研组到沈抚示范区专题调研人才工作。沈抚示范区党群部、辽宁沈抚人力资源开发服务有限公司相关负责人陪同调研。

调研组一行先后来到沈抚示范区规划展示馆、政务服务中心、人力资源产业园，详细了解了示范区规划和发展情况，体验了智慧化、便捷化的政务服务，听取了关于沈抚示范区“管委会+公司”模式、人才工作经验做法、人力资源产业园功能定位、软硬件建设运行模式及人才创新服务等方面情况的介绍。 沈抚示范区高度重视人才工作，充分发挥人才在示范区发展建设中的重要支持保障作用，以“引才、育才、兴才、用才、留才”为核心，形成了“一个主线、三个体系、五个机制”的人才工作总体思路，全力推进高层次人才引进和人才队伍建设，营造爱才聚才用才的良好环境，把人才资源转化为示范区发展的强大动力。

调研组成员纷纷表示，通过此次调研深切地感受到了示范区蓬勃的发展态势，示范区人才工作的创新举措、经验做法让我们开阔了视野，开拓了思路，希望今后双方加强沟通交流，在高层次人才政策落实和人力资源产业等方面进一步加强合作，为区域经济发展提供强大的智力支持和人才支撑。