为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，提升“基层党建制度落实年”活动质量，增强基层党组织政治功能和组织力，推动示范区基层党组织建设全面提升，沈抚示范区党群部于9月集中开展基层党组织书记、党务工作者、党员骨干培训，并将于近日完成考试工作，进一步检验学习实效。

此次培训安排了总计34学时的内容，包括13节课程及一次实地参观现场教学课程。培训在组织管理、课程设置、参学体验等方面体现诸多亮点，取得了良好的效果。 “点餐式”选课 变被动为主动 此次培训将选课形式由传统“套餐式”转变为“点餐式”，将高等教育中的“选修课”模式创新应用到党员干部教育培训中，既能充分尊重学员学习意愿，又能有效提高学员的学习积极性。学员不再接受模式化的“灌输”，而是根据自身工作实际、岗位需求主动“点菜”，“缺什么，点什么”成了学员们选课时的出发点。同时，培训活动通过引入辽宁省委党校、沈阳市委党校、沈阳工学院等省内优秀教育资源，不断提升培训的质量和水平。 创新形式的背后是示范区党建工作角度的转变。党群部同志说：“在前期充分调研的基础上，我们创新采取了‘必修+选修’‘课堂+体验’相结合的形式，以结果为导向开展工作，促进学员变被动学习为主动思考学习，提高培训实效。”

在培训过程中，多次出现实际上课人数超出选课人数的情况。同志们或口耳相传、或被新形式吸引，主动来到培训会场参与学习一时成为示范区的新风尚。 在培训授课结束后，为进一步扩大培训影响力、提升培训效果，党群部还将课程制作成课件，让理论“上云”、让课程“到家”，由各基层党组织组织自行学习，获得了党员群众的一致好评。 “跨领域”学习 变专精为多面 在此次培训中，分为理论培训、业务培训、技能培训、现场教学培训四部分，不仅有常规理论宣讲，还开设了关于城市社区网格化治理、电商+农业运营新模式讲解、公文写作、企业管理等针对不同身份的党员实用性强的专题科目。在丰富选修课程设置的同时，也串联起分别针对基层党组织书记、党员骨干、党务工作者、非公企业出资人和党组织负责人的必修课程。

▲基层党组织自主考试现场。 “理论+业务”的内容组合，不仅能够科学分配学员精力，也能够拓展学员的学习思路，引导学员成为跨领域的多面手。汪家街道汪家社区书记姜艳艳说：“此次培训是一次‘大补给’，通过理论教育为我们基层党务工作明晰了工作方向，确定了操作指南。更让我受益的是，通过以前很少参与的技能培训课程，提高了我对多项分支工作的业务处理能力，我也会将这些技能进一步传达给基层党员群众。” “破界限”参与 变学习为交流 示范区党群部创新打破学员身份的界限，组织不同身份的党员干部参加此次培训，基层党组织书记、党务工作者、党员骨干和非公企业出资人、党组织负责人同步学习、同场交流、同频共振。学员在交流时提升了参与感，培训成果也不局限于授课内容，取得了“1+1＞2”的良好效果。

破除了职务身份的界限，交流更加通畅。中共抚顺石油机械有限公司总支委员会副书记王健说：“在此次学习中，我和党校老师、示范区党务工作者们面对面交流所学所感，同志们共同为企业发展建言献策，极大地开拓了我的思路。作为一名非公企业党组织负责人，我有责任也有信心做好企业党建工作，围绕企业发展抓党建，抓好党建促企业壮大。” 接下来，示范区党群部将以此次培训为良好开端，进一步提升抓党的主张贯彻、抓落实执行、抓队伍建设，推动经济社会发展的“三抓一推动”理念，不断提升基层党组织的组织力和服务水平。