“作为一名刚刚走出校门的大学生，我选择来到沈抚示范区就业和发展，这对我来说将是一次宝贵的历练，我愿意把自己的青春奉献在这里，与示范区共成长。”2020年毕业的大学生吴迪满怀憧憬地踏上了沈抚示范区这片希望的土地。去年以来，沈抚示范区迎来了一场大学生就业创业的“归雁潮”，300多名大学毕业生投身示范区的建设之中，给这片土地的发展增添了活力。

近年来，东北的人才外流被认为是制约区域经济发展的重要因素之一。如何扭转这一现象，重振东北雄风，成了东北振兴发展亟需解决的新课题。近年来，沈抚示范区始终坚持“人才资源是第一资源”理念，把人才强区作为决胜未来的关键，以创建“四宜”示范区为抓手，重点吸引大学毕业生进入示范区展示青春、贡献才智。示范区结合实际，制定了促进创新创业发展、人才引进培养、双创载体建设、校院企地合作等一系列鼓励政策，搭平台、扶创业、促就业，不断拓宽人才对接渠道。“示范区联合省人力资源社会保障厅共同打造了‘筑梦空间’双创孵化基地，出台《沈抚示范区鼓励创新创业孵化平台建设实施方案》《沈抚示范区创新创业大赛奖励资金暂行管理办法》等鼓励政策，为创新创业人才提供‘一站式’服务，想办法让入区大学生留得住、住得好、发展快。”示范区人力资源局相关负责人介绍说。

同时，为进一步激发大学生创业热情，充分发挥创业扶持政策在促进创业、带动就业中的重要作用，仅去年沈抚示范区就先后组织开展“创业培训进校园”活动28场，邀请沈阳建筑大学、辽宁科技学院等高校教师走进域内高校，介绍示范区的规划布局、发展前景、就业创业等相关政策，以及“筑梦空间”双创基地的创新创业服务举措，鼓励大学生扎根沈抚，为示范区实现高质量发展贡献力量。邹晟宇是沈阳工学院的大学生创业典型代表，曾荣获全国“三创”赛辽宁赛区最佳创业奖、全国网络创新应用大赛总亚军，并蝉联两届该赛事国家级特等奖。在相关部门和学院的指导和扶持下，他在示范区创办了“雷锋商社”，目前，已发展成为涵盖全国15个省及直辖市85所高校的公益联合组织，为贫困党员、退伍老兵、贫困学生等群体提供帮助。“虽然我家在外地，但沈抚示范区是我学习和创业的地方，这里早已成为了我的‘第二故乡’，我应该为‘第二故乡’做点贡献。”邹晟宇说。

抛出“橄榄枝”，引来“群雁归”。2020年以来，沈抚示范区还先后多次组织域内企业走进辽宁科技学院、沈阳化工学院、沈阳工学院、渤海大学、南京工业大学、江苏科技大学等省内外高校，开展线上线下招聘活动近百场，发布企业招聘岗位需求6000多个，域内用人企业大学生上岗率创历年新高。抚顺独凤轩骨神生物技术股份有限公司招聘培训主管宜贵遥说：“去年招聘的大学生已全部纳入公司‘蓄水池’计划，通过为期一年的系统培训和部门轮岗后，将根据各自情况分配岗位。作为示范区企业，要千方百计为年轻人留在示范区、助力示范区发展提供条件。”

“巢已筑好，群雁来栖，在这片改革创新的热土之上，迎接他们的将是一片由他们自己创造的崭新天地。”示范区人力资源局相关负责人说。