日前，继沈抚示范区深井子街道完成基层党组织换届工作后，拉古乡和高湾经济区也按照示范区村（社区）“两委”换届工作实施方案，组织有序、平稳高效地完成了此项工作。

拉古乡

全面优化党组织班子结构

此次基层党组织换届工作中，拉古乡10个村共选举产生党组织书记10名、委员40名。新一届村党组织班子呈现出学历水平、专业素质更高，年龄结构进一步提升的特点。新当选的50名村党组织委员平均年龄41.06岁，20名委员年龄在35岁以下，拥有大专以上学历的29名，全面优化了党组织班子结构，优选配强了基层党组织书记。

自基层党组织换届工作启动以来，拉古乡严格按照示范区村（社区）“两委”换届工作实施方案具体要求，坚持“讲政治、重品行、有本领、敢担当、守规矩”的选人标准，制定了全乡村“两委”换届工作实施方案，成立了由乡党委书记担任组长的换届领导小组，并选派了10个换届选举工作指导组分赴各村，指导各村有组织、有步骤、有秩序地开展换届选举工作，确保每个环节、每个步骤的工作在党组织的领导下有序推进。

高湾经济区 新一届社区“两委”班子成员

平均年龄33.6岁

通过多举措部署推动、多手段严格把关、多途径选优配强等一系列措施，高湾经济区平稳有序完成了辖区内8个社区的社区党组织换届选举工作，共选举产生党组织书记8名、副书记8名、委员24名。

高湾经济区把村（社区）“两委”班子换届作为加强基层组织建设、推动基层组织带头人队伍整体优化提升、增强基层党组织战斗力、凝聚力的有利机遇，切实加强组织领导，充分发扬民主，依法依规组织换届选举，平稳顺利完成了村（社区）“两委”班子换届选举工作。新当选的40名村（社区）“两委”班子成员平均年龄33.6岁，大专及以上学历占85%，成员结构进一步优化，整体素质明显提高。

村（社区）“两委”换届选举工作启动后，高湾经济区迅速行动，结合示范区党建包保机制，落实街道（乡、经济区）领导干部包保社区，保质量、保进度、保效果的工作责任制，成立了由高湾经济区党工委书记担任组长的换届指导小组，并抽调经验丰富的中层干部和骨干力量组成指导组，深入基层、深入一线，把握时间节点，全程参与指导换届选举工作，有力保障了换届工作平稳实施。

新当选的方大社区党组织书记岳亮代表8个社区新一届“两委”班子成员表示，将自觉接受党组织领导，严格遵守党章党规和各项法律法规，带头执行村（社区）内各项制度规定，恪尽职守、努力工作，真心诚意为群众排忧解难，积极打造社区党建品牌，全力维护社区和谐稳定，为示范区建设作出新的贡献。