沈抚示范区2021年工作会议

2月7日，沈抚示范区召开2021年工作会议，受副省长、沈抚示范区党工委书记陈绿平委托，沈抚示范区党工委副书记、管委会主任董峰作沈抚示范区工作报告，提出要全面领会贯彻新发展理念，牢固树立系统观念和项目化思维；要在以制度创新深化体制机制改革，以破解“卡脖子”问题推进科技创新，以融入数字辽宁、智造强省大局构建创新型产业体系，以城市更新为主要内容打造“四宜”示范区和全面从严治党上当先锋、作示范。

示范区各级各部门干部职工纷纷表示，会议提出的2021年工作目标和计划，为全力开创高质量建设沈抚示范区新局面明确了方向。作为示范区党员干部，一定要解放思想、凝聚共识、开拓创新，将目标要求与自身工作相结合，坚定信心，保持定力，解放思想，合力攻坚，为加快建成“三区一引擎”而努力奋斗，以优异业绩向中国共产党成立100周年献礼！

发展改革局局长 慈鸿钢

这次会议吹响了2021年奋斗的号角，明确了2021年各项工作目标，既务实、具体，同时又具有创新和示范引领效应。工作报告对各项重点任务通过具体指标形式进行了分解和细化，提出了项目化管理、专班制推进、清单化落实，牢牢抓住任务书、路线图、时间表、责任人四大关键要素的方法论，具有很强的指导性和可操作性。站在新一年的起点，既有一种重任在肩的压力，同时也充满了谋事干事的动力。2021年对于发展改革局来说是项目年、落实年、提质年，大家将瞄准目标，坚持项目化管理、专班制推进、清单化落实，把改革创新放在首位，以推进十大领域改革为重点，努力形成一批可复制可推广的原创型经验；同时，聚焦六大主导产业，优化招商政策，抓好龙头企业，特别是推进氢能产业实现新突破，不断夯实主导产业发展基础；进一步加强经济运行分析调度，研判当前经济形势，统筹安排，抓好经济运行的关键环节，努力实现一季度经济运行 “开门红”。

产业发展和科技创新局局长 张剑

大会对2020年工作作了全面、系统的总结，对2021年工作进行了科学、精细的谋划，具有重要的指导意义，极大地激发了干部职工干事创业的热情。会议提出了“项目化管理、专班制推进、清单化落实”工作模式，以及借鉴企业化管理方式，对六大方面工作的落实落细进行了清晰和细致的梳理，将更好地发挥党建引领，推动队伍建设、促进部门间协调对接与横纵向合作。大家表示接下来将认真对照目标找差距，聚焦重点抓落实，继续围绕建设“创新驱动发展的引领区”目标定位，坚定以实施创新驱动发展战略为引领，以培育六大主导产业生态为重点，加强产业布局统筹，推动各方资源协同联动，强化三产融合，加快构建现代化产业体系，为加快新旧动能转换、促进产业转型升级不断注入新的活力，努力在推进科技创新，构建区域创新生态体系，解决“卡脖子”问题上当先锋、作示范。

投资促进局局长 李志波

2021年工作会议对今年工作进行了全面的谋篇布局，让大家备受鼓舞的同时也更加坚定了对招商引资工作的信心。投资促进局将牢固树立以项目为中心的工作导向，坚持“项目为王”，秉承“示范区精神”，以项目化管理方式推进项目工作，完善专班制工作体系，以高质量发展项目为支撑，打造“专业、敬业、追求卓越”的招商队伍；在招商引资方面创新精准招商，围绕建链、延链、补链、强链，坚定不移做好改造升级“老字号”、培育壮大“新字号”；聚焦六大主导产业引进科技含量高、经济效益好、产业牵动力强的高质量项目，形成主导产业集群，立足沈抚，服务辽宁，融入数字辽宁、智造强省建设大局；探索“矩阵模式”，建立招服一体服务机制，进一步推动优化营商环境，奋力实现“三个一千亿”目标任务向高质量发展迈进。