各有关单位：
现将沈抚示范区2023年度第二批高层次人才认定申报工作有关事宜通知如下：
一、认定依据
沈抚示范区高层次人才根据《沈抚示范区高层次人才认定标准》（以下简称认定标准）划分为：顶尖人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才和高级人才5个层次。具体标准可登录沈抚改革创新示范区人才综合管理平台查看（https://sfqrc.xuantuyun.com/scpcw/#/login）。
二、申报条件
（一）全职引进人才
1.与示范区内注册纳税企事业单位签订5年以上劳动合同并缴纳社会保险、个人所得税（申请时连续缴纳社会保险、个人所得税6个月以上）；
2.遵纪守法，具备科学、求实、团结、协作精神；
3.未达到法定退休年龄。
（二）柔性引进人才
1.在不改变示范区外人才的人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，通过顾问指导、项目合作、挂职兼职、退休返聘、人才创业等多种形式引进；
2.与示范区内注册纳税企事业单位签订5年以上劳务合同或引进协议，每年在示范区缴纳个人所得税6个月以上；
3.有明确的智力、技术、项目合作需求和具体的合作事项；
4.遵纪守法，具备科学、求实、团结、协作精神。
示范区财政供养人员不在申报范围之内。
三、认定程序
（一）个人申请
符合条件的人才，向所在单位提出申请，申请时须提交以下材料（纸质版及电子版）：
1.《示范区高层次人才认定申请表》（其中“申报承诺书”须本人填报相关信息后签字）；
2.《示范区高层次人才认定申请汇总表》（推荐人数超过1人时须按优先级排序）；
3.身份证复印件；
4.劳动（劳务）合同复印件、社保缴费证明和个税完税证明，外籍人才还需提供有效的来华就业许可；
5.可作为认定依据的证书、奖励等材料复印件;
6.由所在单位财务部门出具的上一年度工资薪金明细证明（工资个税明细表+银行流水）及税务部门出具的上一年度个人完税证明（此项材料可根据申报条件类别选择性提供）
（二）申报单位审核报送
用人单位在调查了解的基础上，出具推荐意见，通过沈抚改革创新示范区人才综合管理平台（https://sfqrc.xuantuyun.com/scpcw/#/login）进行线上申报，通过线上初审后向示范区就业和人才服务中心提交纸质材料。申报单位须保证申报材料完整规范，纸质版和电子版材料保持一致，并对报送材料的真实性负责。审核不严，弄虚作假的，一经查实，取消推荐资格。
个人材料申报要求：
1.《示范区高层次人才认定申请表》（原件）（附件1）、申报材料（复印件）合并装订上报，电子版同时合并成一个PDF文件，其中申请表还需单独提供Word版本；各单位将申请人按申报层次高低排序后汇总填报《示范区高层次人才认定申请汇总表》（附件2，Word格式）电子版及纸质版。
2.装订要求：采用A4纸双面打印装订成册，需添加目录页及页码。
3.电子版材料每人一个文件夹并命名为“姓名+企业+申报层次”，纸质版材料报送时要求与电子版一一对应。
以上材料均需提供纸质版（一式一份，加盖单位公章及骑缝章）及电子版。请各申报单位于2023年12月31日前将申报人纸质版材料报送示范区就业和人才服务中心，电子版可于报送时现场拷贝，逾期不予受理。
四、申报受理部门
经办部门：辽宁省沈抚改革创新示范区就业和人才服务中心
报送地址：辽宁省沈抚改革创新示范区滨河路银科大厦E座沈抚示范区政务服务中心一楼117号窗口
联系人：邢丹、丁禹含
联系电话：13704051567（办公电话）
附件：
辽宁省沈抚改革创新示范区管理委员会 党建工作部
2023年12月15日
